ロールと権限
管理者・マネージャー・メンバー — 3つのロールと、それぞれができること。
ワークスペースのロールは管理者・マネージャー・メンバーの3種類です。招待フォームとチームページの役割ドロップダウンにはこの3つが並び、それぞれに1行の説明が付いています。
ロール
| 管理者 | マネージャー | メンバー | |
|---|---|---|---|
| プロジェクト・スペックシート・平面図の作業 | ✓ | ✓ | ✓ |
| チームカタログとチームファイルの利用 | ✓ | ✓ | ✓ |
| 招待とロールの変更 | ✓ | ✓(マネージャーまで) | — |
| メンバーの停止・削除 | ✓(マネージャーとメンバー。オーナーは管理者も) | ✓(メンバーのみ) | — |
| ワークスペース設定の変更 — 一般、ラベル、テンプレート、カテゴリ、チームロゴ、要件タグ | ✓ | ✓ | — |
| ワークスペースデータのエクスポート(設定 → データエクスポート) | ✓ | ✓ | — |
| バックアップ — 履歴、ダウンロード、今すぐバックアップ | ✓ | ✓ | — |
| サブスクリプション・オプション・請求の管理 | ✓ | — | — |
| バックアップアドオンとAIクレジットパックの購入 | ✓ | — | — |

- 管理者 — サブスクリプションと請求を含め、すべてを扱えます。ワークスペースには必ず1名以上おり、複数名にすることもできます。
- マネージャー — ワークスペースの日常的な運営を担います。チーム、設定、テンプレート、カテゴリ、データエクスポート、バックアップを扱えますが、サブスクリプションと請求は扱えません。他の人をマネージャーやメンバーにすることはできますが、管理者にすることはできず、管理者の変更や削除もできません。マネージャーは何名でも置けますし、置かなくてもかまいません。
- メンバー — プロジェクト業務を行う全員です。メンバーも作業中にスペックシートエディタから要件タグを追加できます。
チームページでは役割が1つの列にまとめられ、役割を変更できる人にはドロップダウン、それ以外の人にはラベルとして表示されます。サブスクリプションがサイドバーに表示されるのは管理者だけで、マネージャーやメンバーがURLから直接開くと管理者のみと表示されます。設定の各セクションは誰でも開けますが、保存できるのは管理者とマネージャーだけです。メンバーには*「ワークスペースの設定を変更できるのは管理者とマネージャーのみです。」* や 「ワークスペースのデータをエクスポートできるのは管理者とマネージャーのみです。」 と表示されます。
「オーナー」について
ワークスペースを作成した人はオーナーとして記録され、常に管理者です。チームページのその人の行にはオーナー · 管理者と表示され、本人以外は変更も削除もできません。「オーナー」は他人に引き継げるロールではなく、第4の権限レベルでもありません — オーナーが持つ権限は、上の表の管理者権限とまったく同じです。
知っておきたいガード
- 最後の管理者は降格できません。 この操作は「ワークスペースには管理者が少なくとも1人必要です。先に他のメンバーを管理者にしてください。」で拒否されます。
- 管理者を停止・削除できるのはオーナーだけです。 また、マネージャーが停止・削除できるのはメンバーだけです。停止と削除で何が起こるかはチームメンバーを招待するを参照してください。
- 管理者の役割を付与できるのは管理者だけです。 マネージャーには、ドロップダウンと招待フォームの管理者がグレーアウトして表示されます。また、管理者の行はマネージャーにはラベルとしてのみ表示されます。
- 自分の行は変更できません。 メンバー一覧の自分の行にはあなたとだけ表示されます。管理者に依頼してください(自分がメンバーまたはマネージャーなら、マネージャーに依頼することもできます)。
外部コラボレーター
チーム外の人(クライアント、施工会社、コンサルタント)はメンバーにすべきではありません。代わりに特定プロジェクトの外部ユーザーとして招待してください。外部ユーザーはそのプロジェクトの最新の共有ドキュメントのみを閲覧でき、カタログ・他のプロジェクト・設定には一切アクセスできません。

外部ユーザーはプロジェクト単位でカウントされ、Atelierは1名、Studioは5名です。FreeとPersonalには外部ユーザーは含まれません。詳しくは外部コラボレーターをご覧ください。
運用上のアドバイス
- 管理者は最低2名を確保しましょう。1名だけでは単一障害点になります。しかも上記のガードにより、その人が退職しても最後の管理者は削除できません。
- 設定・テンプレート・チームの管理を担当する人はマネージャーにしましょう。請求へのアクセス権を渡さずに、必要な操作はすべて行えます。
- それ以外は全員メンバーにしてください。管理者とマネージャーはワークスペースの運営に関する役割であって、プロジェクト上の立場の上下ではありません。
- 誰かが退職したらチームページを見直しましょう。削除は即座に反映されます。
